Для чего я этого рассказываю? Чтобы вы понимали, что бухгалтерия не сидит сложа руки и не гоняет целыми днями чаи
Отчет СЗВ-М в ПФР ежемесячно о наличии трудоустроенных — 12 шт.
Отчет РСВ в ФНС ежеквартально о начисленных страховых взносах — 4 шт.
Отчет 4-ФСС в ФСС ежеквартально о начисленных взносах на травматизм — 4 шт.
Отчет 6-НДФЛ в ФНС ежеквартально о начисленном, удержанном и подлежащем перечислению НДФЛ — 4 шт.
Справка 2-НДФЛ о начисленных доходах физическим лицам ежегодно — 1 шт.
Сведения о среднесписочной численности ежегодно — 1 шт.
Отчет 4-п в Росстат ежеквартально или ежемесячно — 4 или 12 шт.
Итого: минимум 30 отчетов.
30 отчетов в год! И это результат реформы, которая должна была привести к упрощению и снижению количества отчетности. Но получилось, как всегда А если у вас не одно юридическое лицо, умножайте соответственно.
Кроме того, бухгалтер, совмещающий функции кадровика, занимается приемом и увольнением сотрудников, отправкой их в отпуск, учетом временной нетрудоспособности.
А также начислением и выдачей непосредственно заработной платы, премий, отпускных, больничных, пособий за счет ФСС, окончательных расчетов при увольнении. Удержанием недостач, выплат по исполнительным листам.
И еще целая отдельная песня — возмещение пособий из Фонда социального страхования.
И это все благодаря сотрудникам.
Вот уж действительно профессия бухгалтера никогда себя не изживет.